Hidden Talent Pools: Talentquelle Ausland

Der Fachkräftemangel zwingt viele Organisationen dazu, neue Wege in der Personalgewinnung zu erschließen. Neben etablierten Recruiting-Kanälen rücken dabei internationale Talentmärkte zunehmend in den Fokus. Gleichzeitig bestehen häufig Unsicherheiten hinsichtlich Zugang, Qualität, Vorbereitung der Kandidaten sowie der praktischen Umsetzung.

Der Workshop gibt einen strukturierten Einblick in internationale Talentpools in Europa und zeigt, wie diese systematisch erschlossen werden können. Am Beispiel von Karrieretagen im Ausland wird erläutert, wie persönliche Begegnungsformate funktionieren, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und für welche Berufsgruppen sie besonders geeignet sind.

Behandelt werden unter anderem:

. Unterschiede zwischen nationalen und internationalen Bewerbermärkten
- Wege zur Identifikation und Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten
- Bedeutung von Sprachkompetenz und Vorbereitung für eine erfolgreiche Integration
- Chancen und Grenzen persönlicher Recruiting-Formate im Ausland
- Erfolgsfaktoren in der Ansprache internationaler Fachkräfte
- organisatorische und strategische Aspekte bei der Umsetzung

Der Workshop richtet sich an Unternehmen und Personaldienstleister, die internationale Fachkräftegewinnung besser verstehen, einordnen und als mögliche Ergänzung ihrer Recruiting-Strategie bewerten möchten.

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https://us06web.zoom.us/j/84268853418?pwd=hrYr1uVO24mXOQqX5cHObUkVob3JMB.1

Meeting-ID: 842 6885 3418
Kenncode: 085416